Te zawody są szczególnie poszukiwane na rynku pracy

“Prognoza zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym i wojewódzkim rynku pracy” to dokument, do którego wydania jest zobligowany co roku minister edukacji i nauki. Publikowany jest on w lutym w formie obwieszczenia w Monitorze Polskim. Pierwszy raz ogłoszono go w 2019 r.

Celem “Prognozy” jest wskazanie, w jakim kierunku powinna rozwijać się oferta szkolnictwa branżowego w odniesieniu do potrzeb krajowego i wojewódzkiego rynku pracy.

Wykaz zawodów, dla których jest prognozowane szczególne znaczenie na krajowym rynku pracy ze względu na znaczenie dla rozwoju państwa zawiera listę zawodów w ujęciu alfabetyczny.

W tegorocznej “Prognozie” na jest 30 zawodów. Są to:

– automatyk,
– betoniarz-zbrojarz,
– cieśla,
– dekarz,
– elektromechanik,
– elektryk,
– kierowca mechanik,
– mechanik-monter maszyn i urządzeń,
– mechatronik,
– monter konstrukcji budowlanych,
– monter nawierzchni kolejowej,
– monter stolarki budowlanej,
– operator maszyn i urządzeń do przetwórstwa tworzyw sztucznych,
– operator maszyn i urządzeń do robót ziemnych i drogowych,
– operator obrabiarek skrawających,
– ślusarz,
– technik automatyk,
– technik automatyk sterowania ruchem kolejowym,
– technik budowy dróg,
– technik dekarstwa,
– technik elektroenergetyk transportu szynowego,
– technik elektryk,
– technik energetyk,
– technik mechanik,
– technik mechatronik,
– technik programista,
– technik robotyk,
– technik spawalnictwa,
– technik montażu i automatyki stolarki budowlanej,
– technik transportu kolejowego.

“W prognozie z 2022 r. istotne miejsce zajmuje branża budowlana, która znajduje się wśród branż o największym zapotrzebowaniu na pracowników. Zapotrzebowanie to nie uległo istotnemu zmniejszeniu w trakcie epidemii Covid-19. W branży wciąż występują znaczne niedobory pracowników w niektórych zawodach. Przewiduje się dalsze znaczne zapotrzebowanie na pracowników branży w kolejnych latach na skutek utrzymującej się aktywności budownictwa mieszkaniowego oraz planowanych inwestycji infrastrukturalnych. Dodatkowo zerwanie łańcuchów dostaw półproduktów z Azji może zwiększyć krajowe potrzeby inwestycyjne” – czytamy w komunikacie MEiN.

Na tegorocznej liście jest pięć nowych zawodów, wszystkie związane z branżą budowlaną. Są to: betoniarz-zbrojarz, cieśla, monter konstrukcji budowlanych, monter stolarki budowlanej i technik montażu i automatyki stolarki budowlanej.

W ubiegłym roku lista zawierała 28 zawodów. W tegorocznej nie uwzględniono trzech zawodów, które były na niej w ubiegłym roku. Są to: murarz-tynkarz, elektronik i technik elektronik.

Prognoza zapotrzebowania na krajowym rynku pracy jest uwzględniana przy podziale subwencji oświatowej.

Zgodnie z ustawą Prawo oświatowe, samorządy otrzymają w 2023 r. zwiększoną subwencję oświatową na szkoły kształcące w zawodach, na które prognozowane jest szczególne zapotrzebowanie na krajowym rynku pracy, wskazane w prognozie z 2022 r. Dotyczy to uczniów rozpoczynających naukę w danym zawodzie. Zwiększone finansowanie będzie kontynuowane przez cały cykl ich kształcenia.

W przypadku zawodów, które znalazły się na “liście krajowej”, jako te, dla których prognozowane jest szczególne zapotrzebowanie, kwota subwencja na ucznia kształconego w jednym z zawodów z listy wzrośnie o ok. 1250 zł. Środki dla pracodawcy na kształcenie młodocianych pracowników w zawodzie z “listy krajowej” wzrosną zaś o 2000 zł.