Jak czytamy w komunikacie spółki, po trwających od początku lipca
negocjacjach, zarząd Grupy Azoty Puławy podpisał porozumienie z
Zakładowymi Organizacjami Związkowymi w sprawie zawieszenia wybranych –
jak określono – kosztochłonnych postanowień Zakładowego Układu
Zbiorowego Pracy. Pod koniec sierpnia br. tożsame porozumienia w tym
zakresie zostały zawarte w Grupie Azoty, Grupie Azoty Police i Grupie
Azoty Kędzierzyn. – Tym samym, w czterech kluczowych spółkach Grupy
Kapitałowej zawieszone zostały kosztochłonne zapisy ZUZP, co jest zgodne
z harmonogramem działań naprawczych realizowanym przez zarząd Grupy
Azoty – informuje spółka.
Ustępstwa związków zawodowych
W
ramach wynegocjowanego porozumienia w Grupie Azoty Puławy zawieszone
zostały do końca 2026 roku istotne postanowienia ZUZP-ów, w tym m.in.
nagroda roczna, nagrody okolicznościowe oraz premie wynikowe. W ramach
porozumień zmniejszono także odpisy na Fundusz Socjalny. – Zawarcie
porozumienia oznacza też zakończenie postępowania dotyczącego zamiaru
wypowiedzenia ZUZP – zapewnia spółka.
Czytaj więcej
Trudne rozmowy ze związkami zawodowymi
Trwają
jeszcze negocjacje i na bieżąco podpisywane są porozumienia dotyczące
zawieszenia kosztochłonnych zapisów ZUZP również w mniejszych spółkach
Grupy Kapitałowej. Rozmowy nie były łatwe pomimo trudnej sytuacji
finansowej spółki. Po dwóch miesiącach spotkań dotyczących możliwości
zawieszenia wybranych punktów ZUZP i braku konsensusu w tym zakresie.
Strony przystąpiły do rokowań dopiero po tym jak zarząd przedłożył
zamiar wypowiedzenia ZUZP. – Zarząd podkreślał jednak cały czas
możliwość powrotu na ścieżkę porozumienia. Kolejne spotkania, jakie
miały miejsce w ostatnich tygodniach, doprowadziły do osiągnięcia
porozumienia – informuje firma. – Dziękuję Organizacjom Związkowym za
konstruktywny dialog, którego efektem jest wypracowanie wspólnych
rozwiązań w zakresie ograniczenia kosztów Zakładowego Układu Zbiorowego
Pracy. Zawieszenie wybranych świadczeń, wykraczających ponad Kodeks
Pracy, to potwierdzenie naszej determinacji w zakresie optymalizacji
kosztów. Warto przypomnieć, że w pierwszej kolejności działania te
objęły zarząd i kadrę managersk … czytaj dalej
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS