Przed Sądem Rejonowym w Legnicy ruszyła sprawa Mariusza Kwietnowskiego, zwolnionego dyscyplinarnie z firmy Viessmann Technika Grzewcza w Legnicy po tym, jak założył pierwszą w zakładzie organizację związkową. – Była to ewidentna próba zastraszania pracowników – uważa Bartosz Budziak, przewodniczący Regionu Zagłębie Miedziowe NSZZ Solidarność, który z grupą związkowców przyszedł wesprzeć kolegę na rozprawie.
2 października 2023 roku, miesiąc po zawiązaniu się Solidarności w Viessmannie, jej założyciel i przewodniczący Mariusz Kwietniowski dostał decyzję o rozwiązaniu umowy w trybie dyscyplinarnym. Jako oficjalny powód zwolnienia podano naruszenie zasad bezpieczeństwa.
Poszło o żółty atrament z przemysłowej drukarki, która wykonywała nadruki na wytwarzanych przez Viessmanna tulejkach. Urządzenie zapowietrzało się co jakiś czas. Aby usunąć usterkę, należało – zgodnie z instrukcją serwisantów – odlać z niego odrobinę atramentu. Mariusz Kwietniowski odlał go do plastikowej butelki po napoju, co było w zakładzie powszechną praktyką – a powinien użyć specjalnego pojemnika na chemikalia. Korzystania z butelek po napojach zabraniały wewnętrzne przepisy BHP m.in. ze względu na niebezpieczeństwo wypicia szkodliwej substancji przez kogoś przypadkowego.
Czy butelka z atramentem posłużyła wyłącznie za pretekst do wręczenia dyscyplinarki i pozbycia się związkowego agitatora z zakładu? Mariusz Kwietniowski uważa, tak i że został zwolniony w ramach odwetu.
– Wydaje mi się, że powstanie organizacji broniącej praw pracowniczych jest pracodawcy nie na rękę – mówi przewodniczący NSZZ Solidarność w Viessmann Technika Grzewcza. Decyzję o dyscyplinarnym zwolnieniu z pracy zaskarżył w sądzie.
10 października sąd kazał w ramach zabezpieczenia powództwa przywrócić Mariusza Kwietniowskiego do pracy do czasu rozstrzygnięcia sporu. 16 października związkowiec wrócił na swe stanowisko. Dziś pełnomocnik firmy Viessmann złożył w sądzie wniosek o cofniecie zabezpieczenia, gdyż w międzyczasie powód dopuścił się ponownego naruszenia przepisów BHP: zapalił e-papierosa na terenie fabryki, co uruchomiło czujniki przeciwpożarowe.
Organizacja związkowa w legnickim zakładzie Viessmann Technika Grzewcza działa. Zwolnienie przewodniczącego nie wystraszyło pracowników. Dziś do Solidarności należy ok. 160 z tysiąca pracowników firmy.
– Na początku było trochę pod górę, ale teraz relacje z zarządzającymi zakładem są dobre -ocenia Mariusz Kwietnowski.
FOT. PIOTR KANIKOWSKI
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS