Także ubiegłoroczny raport Wspólnej Komisji Ekonomicznej Kongresu oraz Komisji ds. Edukacji i Pracy Izby Reprezentantów pokazuje, że pracownicy uzwiązkowieni zarabiają o 10,2% więcej niż ich koledzy niebędący członkami związku zawodowego.
Według raportu pracownicy należący do związków zawodowych mają również o 18,3% większe prawdopodobieństwo otrzymania ubezpieczenia zdrowotnego sponsorowanego przez pracodawcę, a pracodawcy płacą o 77,4% więcej za godzinę przepracowaną na pokrycie kosztów opieki zdrowotnej ubezpieczenia pracowników zrzeszonych w związkach zawodowych w porównaniu z pracownikami niezrzeszonymi.
Dążenia administracji Bidena do zwiększenia członkostwa związkowego pojawiają się w obliczu fali organizowania się wśród pracowników niektórych największych amerykańskich pracodawców, w tym Amazona i Starbucksa.
Czytaj więcej
Gala Liderów Logistyki 2023
Spotkanie Liderów Branży TSL odbyło się 31 sierpnia w pięknej scenerii Elektrowni Powiśle, gdzie redakcja wręczyła RZECZPOSPOLITA TSL AWARD.
Jednak pomimo niedawnego ożywienia w organizowaniu się, w ostatnich dziesięcioleciach członkostwo w związkach znacznie spadło, z 34,8% wszystkich pracowników najemnych w USA w 1954 r. do 10,3% w 2021 r. Według kilku badań spadek ten znacząco przyczynił się do wzrostu nierówności płacowych i stagnacji.
Amazon zatrudniał na koniec 2022 roku 1541 tys. ludzi, w tym ponad milion w USA. W 2022 roku dział sprzedaży poniósł 10,5 mld dol. straty.
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS