Te grupy dostaną podwyżki w 2023 roku. Tobie też wzrośnie pensja?

Wynagrodzenie minimalne jest ściśle określone przepisami. To inaczej najniższa kwota, jaką pracodawca musi zapłacić pracownikowi zatrudnionemu na mocy umowy o pracę za wykonane świadczenie. Według zapowiedzi rządu już od 1 stycznia wzrosła kwota najniższej pensji w Polsce.

Od 1 stycznia 2022 roku wynosiła ona 3010 zł brutto. Podwyżki są odpowiedzią na rosnącą inflację i wyższe ceny w sklepach. Zgodnie z podpisanym rozporządzeniem Rady Ministrów minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi już od stycznia 2023 roku 3490 zł brutto. Warto dodać, że według danych GUS minimalne płace w Polsce ma 1,5 mln pracowników, co stanowi około 13 proc. ogółu osób zatrudnionych.

Według zapowiedzi kolejna podwyżka zaplanowana jest na 1 lipca. Od tego dnia pensja minimalna skoczy o kolejne 110 zł i wyniesie 3600 zł. Oprócz tego rząd zapowiedział zwiększenie stawek godzinowych za pracę. “Najniższa krajowa” zwiększy się do 22,80 zł od 1 stycznia oraz do 23,50 zł od lipca.

Rząd tym samym skorzysta z przepisów ustawowych, które pozwalają na dwie podwyżki płacy minimalnej w roku w warunkach wysokiej inflacji.