W Polskiej Grupie Górniczej ruszyły wypłaty w ramach programu jednorazowych odpraw pieniężnych (JOP). Po podpisaniu 19 marca umowy z Ministerstwem Energii spółka otrzymała środki na realizację świadczeń, które – jak potwierdzono – trafiają już do pierwszych pracowników. Do tej pory z programu skorzystało 586 osób.
Jeszcze w marcu zainteresowanie programem było bardzo duże.
Zobacz także
Dalsza część artykułu pod reklamą
– W Polskiej Grupie Górniczej chęć skorzystania z Jednorazowych Odpraw Pieniężnych zgłosiło blisko 600 osób. Wypłata świadczeń rozpocznie się w kwietniu br. – mówiła wówczas Ewa Grudniok, rzeczniczka PGG.
Zapowiedzi stają się faktem
Wypłaty ruszyły zgodnie z harmonogramem, a program jest wdrażany w oparciu o przepisy znowelizowanej ustawy, obowiązującej od 1 stycznia 2026 roku. Jednorazowa odprawa wynosi 170 tys. zł netto i przysługuje pracownikom, którzy zdecydują się dobrowolnie zakończyć pracę w branży górniczej.
Zasady przyznawania świadczeń są jasno określone. Odprawy dotyczą osób zatrudnionych pod ziemią lub na powierzchni kopalń, z co najmniej trzyletnim stażem pracy, które nie mają prawa do urlopu górniczego ani specjalnego urlopu dla pracowników przeróbki mechanicznej węgla. Warunkiem jest także więcej niż 12 miesięcy do uzyskania uprawnień emerytalnych oraz rozwiązanie umowy za porozumieniem stron.
Spółka podkreśla, że do wdrożenia programu przygotowywała się z wyprzedzeniem. W kopalniach uruchomiono punkty konsultacyjne, a pracownicy mogli uzyskać szczegółowe informacje, sprawdzić uprawnienia i złożyć dokumenty. Równolegle prowadzono szeroką akcję informacyjną.
– Zależało nam na tym, aby pracownicy, którzy rozważali skorzystanie z tego rozwiązania, mieli jasne zasady, dostęp do rzetelnej informacji i czas na spokojne podjęcie decyzji. Dzięki temu program jest obecnie realizowany sprawnie i skutecznie – mówi Łukasz Deja, prezes Polskiej Grupy Górniczej S.A.
Z kopalni na kolej
PGG nie ogranicza się jednak wyłącznie do wypłaty świadczeń. Spółka rozwija także działania wspierające osoby odchodzące z branży. Jednym z przykładów jest współpraca z Kolejami Śląskimi, obejmująca doradztwo zawodowe, szkolenia oraz pomoc w znalezieniu pracy poza sektorem górniczym.
Bądź na bieżąco!
Obserwuj nas w Wiadomościach Google.
Obserwuj
© ℗ Ten materiał jest chroniony prawem autorskim –
wszelkie prawa zastrzeżone dla TuPolska Sp. z o.o.. Dalsze rozpowszechnianie wyłącznie za
zgodą wydawcy. Kup
licencję »
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS