300 plus dla pracownika. Ty też możesz skorzystać z tej ulgi?

Warto wyjaśnić, że ulga dla dojeżdżających do pracy to koszty dojazdów wliczane w koszty uzyskania przychodu. Dzięki temu zmniejszona jest podstawa opodatkowania. Wskazane poniżej liczby nie są pieniędzmi, które pracownik otrzymuje do ręki za dojeżdżanie do pracy.

Równie ważne jest zrozumienie, że 300 plus dla pracownika to skrót myślowy dla ryczałtu, który powiększa koszty uzyskania przychodu. Oczywiście korzystnie dla pracownika, zmniejszając podstawę opodatkowania. Dlatego nie rozliczamy 300 plus dla pracownika w formularzu PIT-0, który służy do wskazywania ulg podatkowych.

Wszystko zależy od miejsca naszej pracy. Zgodnie z założeniami Ministerstwa Finansów ulga dla dojeżdżających do pracy wynosi 250 zł miesięcznie, jeśli zakład znajduje się w tej samej miejscowości, w której mieszkamy. Pomniejszenie przychodów uzyskanych z pracy to maksymalnie 3000 zł za cały podatkowy rok.

Większa ulga dla dojeżdżających do pracy dotyczy tych, którzy dojeżdżają do pracy w innej miejscowości. W takim przypadku prawo do odliczenia kosztów podróży wynosi 300 zł miesięcznie. Jednocześnie ulga dla dojeżdżających do pracy w tym przykładzie nie może przekroczyć 3600 zł za rok podatkowy.

Ulga dla dojeżdżających do pracy dotyczy zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę. Co ważne, nie ma znaczenia sposób naszej podróży. Dlatego z “300 plus dla pracownika” może skorzystać osoba dojeżdżająca autobusem, pociągiem, samochodem czy rowerem. Odliczenia mogą dokonać nawet piesi. 

Zgodnie z ustawą o PIT art. 22 ust. 2 limity roczne zmieniają się, jeżeli mamy więcej niż jedną pracę i różne lokalizacje zakładu pracy. Ile wynosi ulga dla dojeżdżających dla pracy w takich przypadkach? Kwoty odliczeń wynoszą:

… czytaj dalej