A A+ A++

AiFO GROUP Sp. J. – jesteśmy trzecia pod względem wielkości firma w Europie zajmująca się produkcją i dystrybucją podzespołów do komercyjnych urządzeń chłodniczych i gastronomicznych. 

W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy osoby na stanowisko:

Pracownik Biura Obsługi Klienta, Fakturzystka 

(miejsce pracy Bochnia)

Szukamy osób które wykazują się dużą sumiennością, kulturą osobistą i umiejętnością pracy pod presją czasu. Jeśli jesteś taką osobą, to stanowisko jest dla Ciebie! 

Będziesz odpowiedzialna/y za:

  • Wystawianie faktur dla realizowanych dostaw i usług, obsługa systemu ERP,  
  • Nadzór nad dokonaną dostawą towarów i usług,
  • Utrzymywanie kontaktu z Klientami,
  • Kontrola nad przebiegiem dokumentacji księgowej i magazynowej, 

Oczekujemy od Ciebie:

  • Wysokiej kultury osobistej, umiejętności pracy pod presją czasu z dużą ilością dokumentów,
  • Wykształcenia minimum średniego, mile widziane profilowe z związane z rachunkowością lub księgowością, 
  • Znajomości języka angielskiego min B1, 
  • Znajomości podstawowych zagadnień handlowych, 
  • Zaangażowania, samodzielności i systematyczności,

A w zamian za to gwarantujemy:

  • Pracę w międzynarodowym środowisku,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie – podstawa + premia adekwatna do wyników,
  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie, która jest liderem w swojej branży w Europie,
  • Dostęp do profesjonalnych szkoleń,
  • Możliwość rozwoju osobistego i podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
  • Dofinansowanie szerokiej oferty zajęć sportowych,
  • Dodatkowe ubezpieczenie,
  • Przyjazna atmosfera pracy w zespole zgranych i kompetentnych osób.

Prosimy o aplikowanie poprzez podany link: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=097306b9754c421da6282256cad42f74

Administratorem danych jest AiFO Group sp.j. z siedzibą w Bochnia 32-700, ul. Łany 23. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

Oryginalne źródło: ZOBACZ
0
Udostępnij na fb
Udostępnij na twitter
Udostępnij na WhatsApp

Oryginalne źródło ZOBACZ

Subskrybuj
Powiadom o

Dodaj kanał RSS

Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS

Dodaj kanał RSS
0 komentarzy
Informacje zwrotne w treści
Wyświetl wszystkie komentarze
Poprzedni artykułWładze CAF poparły pomysł organizacji mistrzostw świata co dwa lata
Następny artykułRzeki regionu łódzkiego będą przyjaźniejsze dla turystów